Kenn C
Danny Chan speaking AI topic in AWS User Group (Shen Zhen, China) on 2024-07-06
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1. 传统IT拥抱GenAI浪潮 - 惠州穆老板
「创办人的领导力分享」一家IT公司的商业战略
- 「轻资产+周期快+现金流稳定」的IT公司，利用GenAI开拓更大的应用场景
- 「轻资产+周期快+现金流稳定」有可复制性和易推广的两大商业优势。因可在完成一个项目后，再贩售给其他同类型行业的买家，靠行业间「口碑营销」易吸引新买家，从而积累成「行业解决方案」。
- 这种行业解决方案有「业务短+领域知识浅」的两大特性，如债务公司，牙医公司等行业。
- AI场景可开拓在长业务的其中一个痛点环节上。例如，因中国很多中国中小企工厂未做到全面数字化管理，所以存在「制造」和「销售」的断裂。因此，AI可只切入长工厂生产环节的其中一个痛点，比如是只协助销售人员预测下季的出货量等。
- 在团队推动共享知识。因只有提升团队的整体知识水平，才可以拥抱AI浪潮开拓新业务，所以很鼓励员工多参加行业分享活动，如AWS User Group等。
- 员工掌握时间的能力很重要。因每个任务的重要性和耗时性都不一样，所以要先选择最重要的任务，平均地分配每个环节时间，从而交出完整度高的结果。
2. 家庭幼教赋能AI - Miss Xi
「家庭幼教的AI场景分享」zero code的AI产品仍是领域专家的工具
- 目前AI产品工具仍然不好使用。即使百度和腾讯推出面向大众的zero code AI产品，但对于想造出拥有专业领域知识的AI产品仍很难。
- 用户界面不好使用。因家庭幼教是多文书类的场景，虽然很合适用AI助力，但在UI输入资料的过程仍然不友好。
- 模型效果难看明白。因爲zero code AI产品没有可视化的模型表现页面，加上也看不懂模型数据，所以大众搞不明白怎么用。
3. 金融数据分析BI到AI产品 - Miss Hai
「金融数据人的火花分享」当金融BI遇上香港传统金融
Miss Hai（问）：传统金融是因追赶AI浪潮，而被动接受AI转型？
Mr Kuang（答）：作为传统金融人，我们在十多年前就拥抱AI。但是能应用AI的金融场景是稀罕的，所以只有到近两年AI技术完善了，才能打通金融场景落地。
Miss Hai（问）：那么AI可以应用在哪些金融场景。
Mr Kuang（答）：主要是在文字类的金融场景，如新闻情绪分析，研报态度分析。但这些金融AI场景已经存在很多年，只是近两年AI技术变得更完善，如有65万个参数的大模型，才能实现十年前的AI幻想场景。
4. 香港大学博士研究团队成员 - Mr Xu
「实验室项目的落地分享」跨界的商业协调人
- 要知道领域的「商业逻辑」，但研究和开发的流程该留给领域专家。因爲自己怎么学也干不过领域专家，反而浪费自己的学习时间成本。
- 更多是协调资源，但首先要理解领域的「商业逻辑」，才可以更好地协调资源。
- 曾做过AI，金融，医疗等项目。采用集团思维，虽然三个是完全独立的项目，但享受了「品牌口碑」优势。
5. 副业是连续创业者 - Mr Li
「work life balance分享」正职打工人和副业创业者，双面人生的平衡
- 中国的创投比赛更着重商业逻辑，即使是公益类的赛道，仍然看重商业逻辑和应用场景。
- 香港的创投比赛更容许创新性，但中国因注重商业逻辑而影响创新性。
- 正职是在一家外资的全球物流公司工作，可以远程工作，所以有更多时间成爲创业者。
- 有做过AI小说生成视频项目，AI聊天机械人项目。对于金融聊天机械人，只集中在应用场景开发，而专业的金融领域知识交给专业金融人来负责。
6. AI创业家 - Mr Jack
「AI产品商业化分享」创投基金和投资人是两种不同玩法
- 创投基金只是帮助第一阶段的产品落地，但对商业变现的扶助是不足够的，所以更多是学习阶段。
- 优先与投资人建立好关系。因投资人是最大VIP用户，所以要优先关注好投资人的看点，与投资人建立好关系。
7. 高级解决方案工程师 - Mr 张
「GenAI概念项目技术分享」多个AI agent的多轮对话项目
- 需要一个主持人AI agent。因爲多个AI agent有以下问题：1. 没有共同目标。 2. 胡乱次序发言。 3. 互相不知大家讲了什么。
- 因此主持人agent隐藏在幕后的作用：1. 定义每个agent身份。 2. 预输入knowledge base给大家。3. 定义共同目标。 4. 控制和协调发言流程 5. 广播大家的对话。
- 但仍有一些限制：1. 如果AI agent提出错误内容，主持人也无法修正，导致整个流程失败。
8. 市场策划人 - Miss Nan
「行业经验分享」游戏发布，抖音电商
- 「游戏发布」是指帮助对接工作室和市场营销资源。
- 无论小中大的游戏工作室，都需要「游戏发布」中间商来帮助对接「市场营销」。「游戏发布」价值点就是人脉资源，而盈利点是收X%提成。
- 「抖音电商」本质是卖流量转化率。如XX游戏花7000万投放抖音广告，就是买流量转化率，目标是引导用户经抖音广告去行动，比如是下载游戏，购买商品等。
- 「抖音电商」有大量的用户数据和营运数据，所以需分析哪些流量最有效率和最值钱，和商业预测怎样才能提升盈利点。
9. 前端开发者转型市场策划 - Miss Ya
「女性职场环境分享」女性开发者的困局
- 女性开发者仍存在被不公平对待的现像。
- 第一，来自前端的内卷文化。因爲前端的开发者人数多+任务复杂，所以重要的任务都交给男性开发者，导致女性开发者没有晋升机会。
- 第二，女性的职场生命短。因爲在中国观念中，已婚女性主要是家庭主妇，就算重返职场也被视爲缺少工作经验。
- 第三，女性在职场的不稳定性。因女性有产假，生育假等，令主管不想聘请有可能令职位空缺的女性开发者。
- 从前端开发者转型爲市场推广的原因，除了有行业内卷文化，还有中国职场对女性不友好。
开发者生态圈观点：
1. 怎么看996文化？
惠州穆老板：从来没有要求员工加班，更多的是希望员工有优秀的时间控制能力，更有效率地完成工作。比如有些是公司内部的工作，可以重新排序重要性，而非通过加班来解决。
Mr 张：如果有项目交付，偶尔是有限度的加班。最重要还是项目的完成度。比如展览，就需要提早做好现场布置，硬件调试，与团队对接等。
2. 怎么看八股文文化？
惠州穆老板：不会考核八股文，更多是考核实际的工作能力，比如是会多少开发语言和工具，有多少开发经验等。
Mr Li：打工人有需要背八股文，因同行竞争大，所以只能靠八股文争拼。
Editor
Danny Chan, AWS community builder (Hong Kong), specialty of FSI and Serverless
Kenny Chan, AWS community builder (Hong Kong), specialty of FSI and Machine Learning
