El techo de cristal es una barrera invisible que impide que las mujeres y las minorías avancen en su carrera profesional.

Desde la comunidad Women in Tech de Adevinta Spain, organizamos una mesa redonda para debatir, junto a Marta Padilla, Susana Duran y Teresa Finez, 3 mujeres que empiezan en posiciones STEM y que actualmente ocupan cargos de manager en grandes empresas, sobre el techo de cristal, si realmente existe y qué pueden hacer las empresas para ayudar a las mujeres a romperlo.

Hablamos con ellas sobre qué referentes han tenido, que acciones creen que pueden tomar las empresas para que las mujeres avancen en sus carreras profesionales, sobre el síndrome del impostor, y otros temas relacionados.